#68)継続する力って大切だけど難しいですよね


FROM:小松一樹

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今、巷でよく聞くこの本。GRIT(やり抜く力)。あなたは買いましたか?

私に経営の難しさと面白さを教えてくれた経営者はいつもこう言っていました。
結果には方程式が存在する。その方程式とは結果=考え方×行動。そして継続力。

掛け算なので、どこかに0が入っていれば結果は出ません。逆に、目的に合った考え方と行動をしていくと段々結果に繋がっていくというものです。そして結果が出るまでに必要なのは続けること。

あと少し頑張っていれば結果が出たのに、、、。
でもこの辞め時というタイミングは難しいものです。多くの人は結果が出なくて途中で諦めてしまいます。私も多くのチャンスを逃してきています。

さて、あなたは継続力のある人でしょうか?自分で決めたことをコツコツコツコツ続けられる人というのは実際そんなに多くありません。途中で飽きがきてしまったり、結果が出なくて悩んで諦めたり…。

私は正直あまり継続力が強い人間と言えません。むしろ弱みです。
個性心理学(動物占い)でもそのような診断結果が出ていて、持って生まれたものなので克服には相当のトレーニングが必要なのですが…
あなたの個性心理学結果は何でしょうか?↓↓↓

個性心理学を試してみる

先日、赤羽会に参加してくれた方のご紹介で転職支援の会社を経営なさっている経営者の方とお会いすることが出来ました。

というのも、紹介してくださった方の話を聞いているうちにドンドンと会いたい気持ちが高くなり直感的に絶対会った方がいいと確信しまして、私は超直感人間なのでそういう時は素直に勢いで行動したほうが今までプラスに働いてきたのでなんとかお願いし実現しました。

そこで継続力。について考えさせられることがあったのでシェアしたいと思います。
継続力がない方、読んで見てください。

そもそも、なぜ続けることが難しいのか

実はこの問いには答えが存在します。それは辛いから。

人は辛いことから逃げる生き物なので、嫌なことがあると記憶から自動的に抹消したり、辛いことがあると何とかして逃げようとします。
でも逃げてばかりでは何も実らないので、そこで自分の意思が働いて戦います。

解決策として行動計画を立てて、クリアしたら自分にご褒美を上げてみたり何度も何度も挫折しながら出来ることを増やして自信に変えて辛い感情よりもそれを乗り越えた先の嬉しい感情まで走ります。

実はその乗り越えた状態が、、、↓

習慣化している状態です

習慣化すると「それをやるのが当たり前」の状態までいくので苦痛と感じなくなります。
習慣化する方法は様々出ていますが、一番有効なのは宣言してしまうこと。

それは人に注目される状態にするということです。例えばfacebookで宣言してしまうとか、友達に毎回宣言するとかですね。
夢は話すと叶うという言葉がありますが、実はこの言葉の裏は宣言することでコミットせざるおえない状態にしてとにかくやたないと!と行動を促すものなんです。

だって宣言して何もならなかったら何を言われてもしょうがないですからね、、、

思い返せばこのブログもこれまで継続出来たのは、毎週月曜日に配信すると宣言してその約束を何とか守ろうとして結果なのかしれません。最初は書くことが辛かったのですが、今では仕事中に記事が思いついたり、小さな出来事も記事に出来るのでは?と考えるようになりました。

継続力がない方、勇気を出して宣言してみましょう。(なんだか心理学っぽくなってしまった…)

継続力は信頼と信用を生む

お会いした経営者が言っていたことが印象的でした。

例えば何でも出来る人間だけど長続きしない人間よりもまだ何も出来なくても一つのことを続けられる人間だったら僕は後者を信用するかな。

この言葉を聞いた時に、「自分って何を継続出来ているのだろうか?」と若干自己嫌悪に陥ったのですが、小さなことも入れれば意外と続けてるものがありました。

もしあなたが今の仕事を3年以上続けているのなら、それは誇っていいことです。
もし転職しているとしても同じ職種で頑張っているのならそれも誇っていいことです。

私だったら、

・同じ職種で8年間働いていること

・ブログを継続して50記事達成したこと

・2013年から「働き方」というキーワードで情熱を燃やし、それに付随して能力を磨き続けていること

などが上がってきました。とても小さなことかもしれませんが、頑張っているものです。

あなたはどんなものが浮かぶでしょうか?

宣言します

正直、この継続力を鍛えるのはトレーニングが必要です。
何か達成したいものがあるならこの継続力は絶対必要です。
人から信用を得たいのなら絶対必要です。

私も継続力を身に付けたいので少しトレーニングをしようと思います。
もし、このトレーニングに付き合ってくれる方がいたら大歓迎です。
多分、初めはひとりぼっちです。近況報告は随時していきます。


2016年12月の第1週土曜日をスタートに、2017年12月まで毎週土曜日の朝8時から新宿のサンマルクカフェ新宿新南口店で朝活を開催しようと思います。


朝活に参加してことがある方は良さがわかると思うのですが、休日のこの時間帯から行動すると1日がとても長く感じます。実際12時なのに気分は15時ぐらいに感じるほどです。
朝活に関しては下記の通りです。↓


・コンセプトは特に設けません。(飽きないためです)

・なので基本自由です。作業してもいいし話してもいい

・自由参加・自由退場

・参加費は無料(飲食代は各自)

・自分から何も提供しません

小松が出来ることはこれです↓

1、高卒からの社会人経験を活かした話

2、人間関係を良好に保つ方法

3、低収入、会社人間から抜け出す方法

4、転職5回、受けた企業7社全て内定獲得した方法

5、社会人の「働き方」の悩み相談

6、やりたいこと・自分軸を決めてあげられる

7、転職相談・キャリア形成・人生設計を作るアドバイスが出来る

8、内定獲得の面接アドバイス

9、ビジネス初心者の準備を整えるアドバイスが出来る(超初心者向けです)
・経営戦略(事業計画書)
・マインド
・プラットフォーム戦略
・目標設定、継続フォロー
・理念 など、、、

10、恋愛相談(狙った人を落とす方法)



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1986年06月30日生まれ。静岡県御殿場市出身。 8年間の会社人間生活(社畜)と転職5回、受ける会社は90%内定獲得の経験を活かして会社員を軸足に転職支援やパラレルキャリア支援の仕事をしています。 枠を取っ払い常識に革命を起こすという理念を掲げ、「家でも会社でもない第3の場所があれば人生は劇的に楽しくなる」という考え方の元「働き方」に関する活動をしています。 車のことが引くぐらい好き。

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